การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐ(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

เมื่อวันจันทร์ที่ 23 มีนาคม 2569 เวลา 09.00 น. ณ ห้องอุดรดุษฎี แกรนด์บอลรูม โรงแรมเจริญโฮเต็ล ตำบลหมากแข้ง อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี ได้จัด “โครงการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาและยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จังหวัดอุดรธานี” โดยมีผู้แทนจากส่วนราชการ อำเภอ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เข้าร่วมรวมทั้งสิ้น 425 คน ในการนี้ นายราชันย์ ซุ้นหั้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมมอบนโยบายสำคัญด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาล และการป้องกันการทุจริตในระดับพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม ก่อนพิธีเปิด ร้อยโท รัฐพงษ์ กาจกำแหง ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล ผู้แทนหัวหน้าสำนักงานจังหวัดอุดรธานี ได้กล่าวรายงานถึงความเป็นมาและความสำคัญของโครงการ โดยระบุว่า การประเมิน ITA ถือเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับมาตรฐานความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งสอดคล้องกับแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และมติคณะรัฐมนตรีที่มุ่งเน้นให้ทุกหน่วยงานเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะอย่างครบถ้วน โปร่งใส และตรวจสอบได้ ทั้งนี้ จังหวัดอุดรธานีได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินงาน ITA อย่างต่อเนื่อง โดยในปีงบประมาณที่ผ่านมา ได้มีการพัฒนาคะแนนในหลายตัวชี้วัด อย่างไรก็ตาม ยังมีประเด็นที่ต้องเร่งปรับปรุง อาทิ การเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกบนเว็บไซต์หน่วยงาน การสื่อสารกับประชาชน และการยกระดับคุณภาพการให้บริการภาครัฐให้มีประสิทธิภาพและเป็นธรรมมากยิ่งขึ้น สำหรับการจัดโครงการในครั้งนี้ นอกจากจะเป็นเวทีในการถอดบทเรียนผลการดำเนินงานที่ผ่านมาแล้ว ยังมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปี 2569 ซึ่งมีการปรับปรุงรายละเอียดข้อคำถามและตัวชี้วัดให้สอดคล้องกับบริบทการบริหารราชการยุคใหม่ โดยเฉพาะการเน้น “การเปิดเผยข้อมูลเชิงรุก (Open Data)” และ “การมีส่วนร่วมของประชาชน” ภายในกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยายพิเศษ และสาธิต การฝึกปฏิบัติ โดยได้รับความร่วมมือจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากสำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 4 และมหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ซึ่งได้ถ่ายทอดองค์ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประเมิน เทคนิคการจัดทำข้อมูลให้สอดคล้องกับเกณฑ์ รวมถึงการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานจากหน่วยงานที่มีผลการประเมินในระดับสูง ในโอกาสนี้ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานีได้เน้นย้ำว่า การยกระดับคะแนน ITA ไม่ใช่เพียงการมุ่งเน้นตัวเลข แต่เป็นการสร้าง “การเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม” ของบุคลากรภาครัฐ ให้ยึดมั่นในหลักคุณธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อสังคม พร้อมทั้งกำหนดให้ผลการประเมิน ITA เป็นตัวชี้วัดสำคัญของผู้บริหารทุกระดับ เพื่อขับเคลื่อนงานอย่างจริงจังและต่อเนื่อง พร้อมกันนี้ ได้เน้นย้ำว่า “จริยธรรมของข้าราชการ” ถือเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารราชการแผ่นดิน โดยข้าราชการทุกระดับต้องยึดถือหลักความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ส่วนรวม วางตัวเป็นกลางทางการเมือง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และสามารถตรวจสอบได้ในทุกกระบวนการ ตลอดจนต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่สังคมในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ นอกจากนี้ ยังได้กำหนดแนวทางการดำเนินงานใน 3 มิติหลัก ได้แก่ 1.การปลูกฝังค่านิยมองค์กรที่ยึดถือประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ 2.การสร้างกลไกและวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ยอมรับการทุจริตทุกรูปแบบ 3.การพัฒนาระบบการให้บริการและการเปิดเผยข้อมูลให้เข้าถึงง่าย โปร่งใส และตรวจสอบได้ บรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างคึกคัก ผู้เข้าร่วมให้ความสนใจแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ซักถาม และร่วมกันวิเคราะห์แนวทางการพัฒนาในบริบทของแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง ทั้งนี้ จังหวัดอุดรธานีตั้งเป้าหมายให้ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เป็น “ปีแห่งการยกระดับธรรมาภิบาล” โดยมุ่งเน้นควบคู่ไปกับการเสริมสร้างจริยธรรมของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐให้เข้มแข็ง เพื่อให้ทุกหน่วยงานสามารถยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนอย่างยั่งยืน อันจะนำไปสู่ภาพลักษณ์ของ “อุดรธานีใสสะอาด มุ่งสู่ความยั่งยืน” ในระดับประเทศต่อไป Cr : กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานจังหวัดอุดรธานี